La seguridad de la empresa es importante no sólo desde la parte de proteger nuestro capital o los bienes materiales que hay en la misma. En esa discusión también entra y bien posicionada la seguridad de nuestros empleados, así como adecuarlos para que no haya incidentes laborales, es necesario protegerlos de males externos, ya que algún intruso pudiese colarse en nuestros pasillos, robar varios objetos personales y como si nada desaparecer.
Es por ello que tener un control de acceso de personal es primordial, mantener a los intrusos alejados de zonas prohibidas es la meta, y por qué no también a algún cliente que se quiera pasar de listo y entrar a donde no debe, eso también puede pasar. Veamos qué cantidad de ventajas pueden ofrecer estos sistemas, no solo referente a materia de seguridad sino otro bonus referente a su administración.
Sistema biométricos
Suena casi a algo futurista pero la verdad es que ya es muy común en mayoría de empresas. Resultan ser un control de acceso de personal completamente fiable y es que goza de muchas ventajas. Como de otras formas está también dispone de códigos que garantizarán la entrada y salida de los empleados, pero tiene un plus en seguridad y es el factor humano: necesariamente para acceder a ciertos lugares habrá un escáner para huella dactilar. Que un intruso consiga el código es una posibilidad, pero que su huella esté registrada en las redes de la empresa… imposible.
Otra ventaja que ofrecen los controles de acceso de personal es una mayor administración del lugar acorde a sus necesidades, si la empresa es muy grande no todos los empleados tendrán acceso a lo mismos lugares y optar por instalar este servicio le permitirá ubicar a sus empleados por sectores con mucha más comodidad y ellos sabrán con más responsabilidad cuales son sus zonas de trabajo.
En cuanto a la gerencia del lugar recae otro de sus beneficios, los controles de acceso en su gran mayoría suelen aportar los datos referentes a las entradas y salidas del personal laboral, por lo que le será mucho más sencillo organizar los horarios de trabajo y saber quién cumple y quién no.
Los controles de acceso de personal también pueden abarcar los contenidos que hay en las redes informáticas de su empresa. Los departamentos de la misma pueden tener el acceso exclusivo a ciertos documentos, como no a otros que por su valor deben estar protegidos.
Entonces es para considerar el hecho de instalar controles de acceso de personal en su empresa, por la gerencia y el manejo de tiempo como ventaja principal y seguridad como una razón más para ser mucho más precavido.